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自考文憑含金量高,關于自考本科畢業生薪酬調查報告!

2017-03-22 |  作者: afanda |   來源: 未知 |  共關注:

自考已成為我國規模最大的開放式高等教育形式。最新的調查顯示,自考生拿到文憑后再跳槽者中60%都會漲薪水,成為職場中性價比較高的職業群體。

全國13億人口中,平均每30人中就有1人參加自考;其中,70%是25-35歲的年輕女性,30%為年輕男性;在工作之余,自考生每周要花費20個小時左右給自己充電學習。

平凡或不平凡的他們,在職場中扮演一定職能之外,背后可能都會有一個相同的隱性標簽一一自考生。自考,對很多人來說,是一種特殊的經歷。
 

教育部的數據顯示,高等教育自學考試制度于1981年經中華人民共和國國務院批準創立,是中國規模最大的社會化開放式高等教育形式。中華人民共和國公民,不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制,均可依照國家有關規定參加自學考試。據不完全統計,至今累計已有4870萬人參加了學習和考試,共有730萬人獲得不同層次的畢業證書。
 

在這支自考大軍中,考生的身份各有異同,有想混文憑的,但大多數是屬于想學知識但又起點不高的......
 

調查顯示,在參加自考前,42.86%的人是基層員工,屬于初級管理者的占到33.33%,僅有小部分為中層管理人員。而在擁有自考文憑后,有38.1%的自考生選擇在考證之后一年內,通過跳槽等手段來尋找更加合適的工作機會。
 

在同一用人單位工作的自考生與統招畢業生中,有23.81%的自考生認為,在相同職位情況下,自己的工資沒有統招生的工資高。在他們看來,自考生與統招生相比,自考生對用人單位而言,性價比更高一些。除此之外,也有超過一半的自考生認為,自己和統招生在薪資收入方面并沒有太大的區別。
 

另外,部分已經跳槽的自考生中,有超過60%的人薪資有所提高;其中漲薪在1000元以下的占9.52%;漲薪1000至2000元之間的占28.57%,漲薪2000元以上的占28.57%。
 

時下各種院校的畢業生很多,但在招聘會上,許多用人企業卻依然鐘情自考畢業生,他們說,自考生踏實、勤奮、肯吃苦,就業心態更務實、不浮躁,而且他們往往就業定位比較到位,愿意從基層做起。這不是所有大學畢業生都具備的,卻恰恰是企業最看重的品質。
 

總之,自考是艱辛的,淚水和汗水澆灌出的成績只有自己知道;自考又是幸福的,自考生們在努力汲取知識的同時,也借此改變著自己的命運……


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